Ředitel prodeje

Pracovní náplň:
 

1. Pomáhat generálnímu řediteli s formulací strategie rozvoje společnosti, prodejní strategie, vyvíjet a organizovat implementaci kompletního prodejního plánu a vést tým k proměně plánu v prodejní výsledky;

2. Znalost čínského průmyslu venkovního osvětlení, schopnost rozvíjet podnikání v oblasti LED osvětlení, navazovat dobré vztahy spolupráce se zákazníky a stejným odvětvím;

3. Sestavit celoroční rozpočet prodejních nákladů, který bude řídit a kontrolovat směr a postup marketingové práce;

4. Dekompozice ukazatelů prodejních úkolů, formulace metod hodnocení odpovědnosti a nákladů a formulace a úprava prodejních a provozních politik;

5. Vytvořit databázi zákazníků v oboru, abychom pochopili aktuální stav a možné potřeby uživatelů různých velikostí;

6. Organizovat oddělení za účelem vývoje různých prodejních metod, plnění prodejních plánů a úkolů vracení zboží;

7. Budování prodejního týmu s cílem pomoci s jeho vytvořením, doplněním, rozvojem a školením;

8. Předsedat vyjednávání a podepisování významných marketingových smluv společnosti;

9. Provádějte analýzu zákazníků, zjišťujte jejich potřeby, rozvíjejte nové zákazníky a nové segmenty trhu.

 

Požadavky na pozici:
 

Věk 1,35–45 let, bakalářský titul nebo vyšší, dobrá profesní etika, vynikající chování, vysoká komplexní kvalita, možnost přechodu na vyšší odbornou školu;

2. Mít více než 5 let zkušeností v oboru a více než 3 roky zkušeností v marketingu nebo managementu;

3. Silné písemné dovednosti a silné vyjadřovací schopnosti;

4. Mít silné dovednosti v oblasti rozvoje trhu, prodeje a vztahů s veřejností;

5. Vynikající komunikační a týmový duch, zkušený tým pro formování a školení týmů, dobrý prodejní výkon a silná odolnost vůči tlaku;

6. Mít silné schopnosti řízení času a práce;

7. Mít dobré mezilidské zdroje v oboru;

8. Upřednostňují se zkušenosti s inženýrstvím, projektovou prací a prodejem ve státní správě.

 


Čas zveřejnění: 24. září 2020