1. Vypracovat plány expanze oddělení na trh a rozvoje podnikání na základě stávající analýzy trhu a prognóz budoucího trhu;

2. Vést obchodní oddělení k neustálému rozvoji zákazníků prostřednictvím různých kanálů a plnění ročního prodejního cíle;

3. Výzkum stávajících produktů a prognóza trhu s novými produkty, poskytování směru a rad pro vývoj nových produktů společnosti;

4. Zodpovědnost za příjem zákazníků oddělení / obchodní jednání / projektová jednání a podepisování smluv, jakož i za kontrolu a dohled nad záležitostmi souvisejícími s objednávkami;

5. Denní řízení oddělení, koordinace řešení mimořádných pracovních situací, kontrola rizik v obchodních procesech, zajištění hladkého dokončení objednávek a včasného inkasa;

6. Sledovat plnění prodejních cílů oddělení a vypracovávat statistiky, analýzy a pravidelné zprávy o výkonu každého podřízeného;

7. Vyvinout systémy náboru, školení, platů a hodnocení zaměstnanců pro dané oddělení a vytvořit vynikající prodejní tým;

8. Vyvinout systém řešení pro správu zákaznických informací pro udržení dobrých vztahů se zákazníky;

9. Další úkoly zadané nadřízenými.

1. Marketing, obchodní angličtina, obory související s mezinárodním obchodem, bakalářský titul nebo vyšší, úroveň angličtiny 6 nebo vyšší, se silnými dovednostmi v poslechu, mluvení, čtení a psaní.

2. Více než 6 let zkušeností s domácím i mezinárodním prodejem, včetně více než 3 let zkušeností s řízením obchodního týmu, a zkušeností v odvětví osvětlení.

3. Mít silné schopnosti rozvoje podnikání a dovednosti v oblasti obchodního vyjednávání;

4. Mít dobré komunikační, manažerské a problémové dovednosti a silný smysl pro odpovědnost.