1. Vypracovat plány expanze trhu a obchodního rozvoje oddělení na základě stávající analýzy trhu a budoucích tržních prognóz;

2. Vést obchodní oddělení k neustálému rozvoji zákazníků prostřednictvím různých kanálů a plnění ročního prodejního cíle;

3. Průzkum stávajících produktů a prognóza trhu s novými produkty, poskytování pokynů a poradenství pro vývoj nových produktů společnosti;

4. Zodpovědnost za příjem zákazníků oddělení / obchodní jednání / vyjednávání projektu a podepisování smluv, jakož i kontrolu a dohled nad záležitostmi souvisejícími s objednávkami;

5 Denní vedení oddělení, koordinace řešení abnormálních pracovních situací, kontrola rizik v obchodních procesech, zajištění hladkého dokončení objednávek a včasného vyzvednutí;

6. Udržujte krok s dosahováním prodejních cílů oddělení a vytvářejte statistiky, analýzy a pravidelné zprávy o výkonu každého podřízeného;

7. Vyvinout systémy náboru zaměstnanců, školení, platů a hodnocení pro oddělení a vytvořit vynikající prodejní tým;

8. Vyvinout systém řešení správy zákaznických informací pro udržení dobrých vztahů se zákazníky;

9. Další úkoly zadávané nadřízenými.

1. Marketing, obchodní angličtina, obory související s mezinárodním obchodem, bakalářský titul nebo vyšší, úroveň angličtiny 6 nebo vyšší, se silnými dovednostmi poslechu, mluvení, čtení a psaní.

2. Více než 6 let domácích a mezinárodních prodejních zkušeností, včetně více než 3 let zkušeností s řízením prodejního týmu a zkušeností v oboru osvětlení.

3. Mít silné schopnosti rozvoje podnikání a obchodní vyjednávací schopnosti;

4. Mít dobré komunikační, manažerské a problémové dovednosti a silný smysl pro zodpovědnost.